2009. 8. 11. 12:06
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It takes an average of five people to approve any action inthis company, and at any given time, three are on vacation.
이 회사에서 어떤 액션이든 승인을 받으려면 평균 5명을 거쳐야하고, 언제고 그들 중에 셋은 휴가중이에요.
Should I violate our company culture of consensus building, or just sit around and do nothing for lack of buy-in?
제가 유대감 형성에 대한 우리 회사의 문화를 비판해야 할까요 아님 그냥 가만히 앉아 수수방관해야 할까요?
Did you mention flailing around in futility?
(뭔소리냐...) 그냥 마구 내던지는거 말하는거야?
I was hoping you forgot that option.
부장님이 그건 잊어버리길 바랬어요.
flail 도리깨질하다, 격렬하게 움직이다. 낙제하다, 휘두르다
buy-in 되사다, 낙찰
futility 무용, 헛됨, 경박한 행동