I will have a positive influence on the World - MJ KIM

이미 분업화는 이미 우리가 살고있는 사회에 깊숙히 들어와있다.
분업화가 가져오는 통합되지 못한 커뮤니케이션등의 문제가 있는 것은 사실이지만
그렇다고 하여도 아마츄어가 아닌 그 전문성이 확실히 보장되어야하는 경우에는
아웃소싱을 통해서라도 퀄리티를 보장해야만 한다.

내부 자원을 활용하여 비전문 영역을 운영하는 경우에 발생하게 되는 기회비용은
아웃소싱에 비하여 상당하다.
실제로 뭐 오피스 용품 회사에서는 이런 점을 자신들 광고의 주요포인트로 내세우고 있다.

하지만 또한가지 생각해봐야 할것은 어느정도까지 어떤 것을 아웃소싱하는가이다.
자신들의 미래 성장동력과 관계가 있는 부분을 당장의 효율때문에 아웃소싱을 한다면
그것은 오히려 기회를 경쟁업체에게 넘겨주는 꼴이 되어버리고 말것이다.

 이거 정말 쉽지 않은 것 같습니다.

 하지만 무엇보다 중요한 것은 keep in control 입니다.

 28년을 살아오면서 느끼는 건데 아무리 똑같은 환경에 있어도 사람은 다르게 느끼는거 같습니다.

 다르게 해석하기 때문이겠지요.

 거래 관계에서 한가지 사실에 대해 다르게 해석한다는 것은 커뮤니케이션이 잘못되었다는 것이고

 이것은 결국 손해로 이어지게 되는것이라 봅니다.

 제한된 시간에 호의적이지 않은 상대방과 의견을 일치시키기 위해서는 대화 시작이전에

 대화 시간만큼은 아니더라도 어느정도의 이미지 트레이닝은 필요합니다.

 아마 금번에 여러 회사들과 협찬과 후원건으로 연락을 하면서 얻은것들이 많을거 같습니다.

 그 느낌을 잘 기억해서 긍정적으로 발전시켰으면 좋겠습니다.

 p.s

당장 내일이면 시작되는 명사특강 제 1강에 앞서 그동안 시간을 되짚어 보다가  

옆에서 보고 또는 실무자들이 이야기했던 것들이 생각나서 적어보았습니다.